合约到期不续签公司需要赔偿吗

如果用人单位出资送到专门培训机构培训，并与劳动者签订了服务期协议，合同到期时尚在服务期内的，劳动者不续签劳动合同需要赔偿用人单位部分培训费用；如果不存在服务期协议或已超出服务期的，劳动者无需赔偿用人单位。《劳动合同法》第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 原问题：《员工合同到期公司不续签要赔偿吗》