用人单位入职两个月后没有签合同还无故辞退员工

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2024-09-19 19:13

律师解答（1）

智能法律助手

用人单位没有和劳动者签订劳动合同，违法《劳动合同法》，存在过错，劳动者可以要求用人单位支付双倍劳动报酬。劳动者可以向当地社会劳动保障执法大队举报，以维护劳动者的合法权利。原问题：《在没有签劳动合同在公司上了两个月班无故被辞退请问有赔偿吗？》

2022-09-20 19:16:04

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