国庆节只给一天调休，没有加班费，这是独属于广州的政策吗

1.调休显然是不合法的，这是法律上的一种规避行为，是严厉禁止的。否则的话，所有单位都可以10.1-7号上班 然后再找一个星期放假，你说这可能嘛？不可能的。为什么不可能这么做呢？因为他们知道这是违法的。 2.周末加班确实是可以安排调休的，这个没有问题，而10.1是法定假日，跟周末假期是不同概念。 3.想要告单位的话，必须先到你那得劳动仲裁委员会申请仲裁，只有经过了仲裁，才能够向法院提起民事诉讼。当然，如果仲裁的结果符合你的要求，那么你可以申请法院强制执行。如果仲裁结果不符合你的要求，你可以请求法院撤销仲裁决定，并可以向法院起诉。 原问题：《10月1号单位加班 可是单位只给安排调休 没有加班费 这样合理吗 如果调休的话 给几天的假啊 平时周末也加班》