国庆节三天上班，公司要求我作调休处理

律师解答（1）

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如果单位要求国庆节1、2、3号三天加班应该支付员工300%的工资，即平日日工资均为100元的，现在要支付300元，共计900元。如果调休的话，按照1:3的比例也可以的。低于这个比例就已经是违法了。原问题：《国庆前三天公司可以给员工调休的吗?》

2022-10-29 18:26:02

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