一直拖欠工资，本身是离职之前说的是给我结清然后他又说等到发工资那天再给我钱结果15号有没有发工资然后我把他想到东西给他之后他说的是今天给我发但是也没给我发

有1名律师解答

2024-09-18 22:27

律师解答（1）

智能法律助手

你现在就比较困难了，之前不劳动局投诉，如果投诉应该可以拿到全部工资，现在单位倒闭就是可以拿也只能拿到部分工资，大约1/3~1/2就很不错了，除非老板的固定资产还有很多，原问题：《之前由于工资一直拖欠，所以辞职了，老板答应隔月10号给我发工资，结果到现在离职近两个月了都还没发，每次催就说再过几天，现在工厂倒闭了，请问我工资还有的拿吗？求帮助》

2022-11-24 18:02:39

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他们不给我发工资2个中介推来推去的说上面合同说干了7天但是我干了6天他说第7天走就行了算我休息说7月15号给我发工资结果从今天到现在一直没有给我发说没有我工资我有截图带上最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索要工资，如果还不支付的，可申请法

和老板吵架说走就走了，老板说我自己走的属于放弃工资，不给我发工资，我们没有签劳动合同，他说我自己走的告他也得不到补偿，还要赔他钱没有签订劳动合同你可以随时走人的，你可以等发完当月工资然后在走人，这样最合适了。到时候拿到了工资，直接说要辞职，他拿你没办法的，没有签合同就不存在违约问题。原问题：《与老板发生争吵，不让辞职，不发工资》

我想辞职但是公司不同意然后我自动离职公司不给我发工资你是7月18日上班，正式的，8月7日没去对吧？【1】根据劳动合同法第37条规定，你是正式的职工，就应该提前30天向老板辞职，并且一定要写书面的辞职报告。如果违反，给老板造成损失的，按第90条规定，要赔偿老板的损失。【2】劳动法就没有一天扣三

我刚入职几天这里到了发工资时间他应该给我发吗 1、上班三天就走人，付出了劳动，是可以获得工资的。但是试用期内离职，应提前三天通知用人单位的。2、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。原问题：《我去上了3天班，老板应该