你好，我在一个公司工作差不多5个月，发现怀孕了，公司把我辞退，但是期间没有签订劳动合同，也没有购买社保，这样能仲裁上诉吗？

公司以怀孕)不能胜任工作为理由把你辞退，是违法的。应该支付你赔偿金。 你有两种选择，一可以要求原公司恢复劳动关系并要求支付你恢复期间的工资。二是要求支付违法解除赔偿金，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。 最后，先协商，协商可以通过劳动仲裁的方式要求单位赔偿。劳动局举保电话12333 原问题：《怀孕5个月被公司辞退我可以要补偿吗》