您好，请问公司以我迟到为由辞退我，没有跟我签订劳动合同和购买社保

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2024-07-08 19:41

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智能法律助手

你好，公司未签订劳动合同，从2008年1月开始，违法不签合同单位须付双薪。即劳动者可以要求用人单位从用工之日起支付双倍工资并补缴保险，否则劳动者可以申请劳动仲裁或者向劳动局监察委员会投诉解决。原问题：《如果公司有规定迟到3天可以辞退的话，但是没有跟我签订劳动合同的话。我是否可以拿到补偿》

2022-05-20 01:35:49

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