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签合同的工资是在上海,上海的公司委托其他公司在青岛市南区缴纳的社保,现被公司违法辞退,想要进行劳动仲裁。请问该去青岛市南区的劳动仲裁委员会吗

1名律师解答
2024-10-04 17:55
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律师解答(1)
崔常山律师
你在哪里工作就在哪里劳动仲裁。具体情况可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件
2022-09-13 19:55:59
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试用期快结束了,公司以专业对口辞退我,但是专业在面试时候公司是知道的。现在公司没有给缴纳社保,也没有签合同。劳动法规定的没签合同双倍工资我应该怎么去找公司要?直接劳动仲裁吗?劳动仲裁的话需要提供什么证据 试用期内被辞退,去申请仲裁维权一般都比较困难的。专业经历能力不符也可以理解为不符合录用条件的。建议与用人单位协商,争取获得一定的经济补偿,去申请仲裁获胜机率很低的。追问:。如果合同上面没有写明约定时间,是不是就代表没有规定约定时间,即入职就
在上海上班但是劳动合同是和深圳的公司签的,在上海没有分公司,是外派性质的,合法吗 工作应该是同公司签,如果公司涉及到同其他公司的外派业务,是公司同其他公司的业务合同,并不是由员工来代表签这个业务,它的主体是公司 原问题:《要签工作了,是外地的一家单位,但是在上海有分部,人事让跟外服签三方,请问最后签合同是跟外服签吗?》
想问下老师和上海的公司签合同 但是他们帮我交社保的单位是苏州有限公司昆山分公司 前面名称一样 就是一个是上海有限公司一个是苏州有限公司昆山分公司 要看你签合同的时候和公司商量交哪里的社保了,如果是大公司,社保是可以交很多地区的,我们公司就是苏州太仓昆山上海自己任选的,公司本身在太仓,其他地区的社保是公司找代理社保公司交的,不违法. 原问题:《我跟公司签了昆山的合同但是公司给我交了四个
被公司辞退,公司不买社保该怎么申请劳动仲裁 公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保
未签合同的 公司以给公司造成损失的理由辞退我 申请劳动仲裁胜率大吗 单位说造成损失,需要提供证据证明。具体处理办法可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件
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