上家公司拖欠工资半年不给，提出了离职，因为这个与直属领导闹不愉快。现在有找到下一家公司，这家公司做背景调查时，前公司直属领导讲了很多负面的话，导致没有被录用

在公司办理离职被直属领导和同事殴打， 我来回答你的问题：1、工作单位从未告诉员工离职时要打书面报告——《劳动合同法》规定辞职应书面请辞，工作单位并无义务告之此事。这是你不学法不懂法的结果。2、离职前也问过人资部门，得道的答复是不用写。——如果有这样的答复，你的确可以不负法律责任

您好，我给直属领导发了微信提出辞职，公司不给办理离职手续，不给离职证明，可以劳动仲裁吗

你好，我离职证明直属领导写的最后工作日是5.5号，但是现在领导以工作未交接完毕，公司正常15号发工资，现在也没发，公司内部系统上的离职流程也没走完 到底是用人单位解除劳动合同，还是你要求解决劳动合同，请分别看下面的回答。 　　一、用人单位解除劳动合同 　　如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说

因为公司拖欠工资，我想离职，领导不让 可以去申请劳动仲裁

被平安普惠公司辞退，公司领导说会影响我去其他大企业，是吓唬我的嘛？ 被公司辞退，会影响找下一个工作吗？ 　　 　　职友：郑女士 人事经理 　　被公司辞退，如果是因为企业组织架构调整，业务并购，整个部门被解散或者公司搬家，经营性解除，这个对员工来说，不是员工自己的原因导致的，对你的下一个工作影响不大。 　　如

全国清理整顿公司领导小组关于中央国家机关各部门所属公司撤销、合并的意见

中国人民保险公司对各级公司领导干部的监督管理的规定

全国清理整顿公司领导小组关于中央国家机关各部门所属公司撤销、合并的意见

中共中央、国务院关于转发全国清理整顿公司领导小组《关于清理整顿公司工作情况的报告》的通知

全国中小企业股份转让系统有限责任公司关于同意海通证券股份有限公司等10家证券公司作为全国中小企业股份转让系统主办券商从事做市业务的公告

加班不给加班费违法吗,因为不加班被公司开除怎么办

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提离职之后必须一个月才能走吗_提了离职公司不批怎么办 小红最近工作有点不顺心打算换一份工作，但是她发现提完离职后，人事一直不给批。那么，提离职之后必须一个月才能走吗？提了离职公司不批怎么办？今天询律君就来和大家说说。

被辞退了需要办离职吗?被公司辞退,依据劳动法怎么赔偿的?

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合同诈骗罪的处罚与量刑标准 一、合同诈骗罪的处罚1、自然人犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收...