请问试用期公司是必须要给员工交保险吗？试用期已经过了不给交保险，也没给签合同，被无故开除怎么办？

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根据最新的劳动法规定，第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 试用期过后单位要为职工购买社保之类的 原问题：《请问过了试用期以后公司必须给交那些保险及福利？》