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公司告员工未交接工作造成损失怎么办

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2024-09-19 20:24
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劳动者离职应提起三十日通知单位,违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担损失。【法律依据】根据《劳动合同法》第九十条,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 原问题:《职工离职未交接造成损失员工要赔偿吗》
2022-05-19 12:25:32
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