公司已造成损失为由，开除员工

这个是否构成违法公司规定制度

原则上员工造成重大损失是要赔偿公司的，不过这个也是代表性的处罚，毕竟很大或者特大损失一个员工是承担不起的，至于处罚多少 公司有规定的 再说遇到这样的事情 员工态度好点 也就过去了，毕竟是自己职责范围内的损失，不管是主管还是员工遇到这样的都会按照公司处理意见的，不要太过分就好 要是太过分了 可以去劳动站调节解决 原问题：《员工给公司造成损失，公司就开除员工，到底是员工赔偿公司，还是公司赔偿员工？赔偿要按什么规定赔偿？》