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你好我们没有合同口头协议老板说话不算数怎么办

1名律师解答
2024-09-19 14:05
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律师解答(1)
智能法律助手
到市级劳动部门的《劳动监察大队》投诉: 用工不签劳动合同是违法的要罚款;同时要求给你补办前期的社保等,补了还要罚款。劳动监察大队接到投诉是必须受理的。就这点够他忙乎一阵子那。处理不好忙的焦头乱额! 原问题:《上班时候没有签合同只有口头协议最后老板不承认怎么办》
2022-08-31 14:09:56
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有一个老板说话不算数给他发信息不回怎么办 1 打电话给劳动监察部门,不知道号码问114,不管处理下来的结果如何也不能就这样走了,没和你签合同他也有责任的,也不知道他一个月按多少工资给你发的就算最底工资算的话是690一个月,还有你每天上班的时间和双休日,节假日,的加班他是怎么给你算
你好,没有合同,有口头协议,能追回工资吗? 没有签订劳动合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的
你好 口头协议合伙 如果你不想和你朋友再继续合作的话,你可以找你朋友谈,不行的话就只能找律师了,但这件事你始终都会吃亏的,因为你们都没有足够的证据证明你们两人是合伙人,人家只认证据的。这件事也能让你长长见识,在生意上很多类似的事,合伙的生意不好做,别说朋友了,
我和老板口头协议定工资,及发放要求,但过后老板不对现 按法律上来说,从你打工开始,就已经建立了事实的劳动关系在那,如果实在要闹大,不是没理由,不过这种的很难处理,而且工资也是口头协定,不好说,你只能和他讲讲道理了,不过一般来说没用! 原问题:《老板与我商定工资后(口头),不如数发放(他不承认了
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合同诈骗罪的概念 合同诈骗罪是《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定的罪名,是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段,骗取对方当事人的财物,数额较大的行为。随着我国市场经济的不断发展,利用合同诈骗钱财的案件越来越严重...
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