有一个老板说话不算数给他发信息不回怎么办

1 打电话给劳动监察部门，不知道号码问114，不管处理下来的结果如何也不能就这样走了，没和你签合同他也有责任的，也不知道他一个月按多少工资给你发的就算最底工资算的话是690一个月，还有你每天上班的时间和双休日，节假日，的加班他是怎么给你算的你这些情况你给劳动监察去反应他们会管的，现在到年底里上海这几年为了维护社会的安定抓的很紧，如果他们去查到什么问提老板可能还要受罚，不管怎样不要用暴力手段去解决那是最傻的 检举 回答人的补充 2009-05-11 00:05 录音证据，通过电话录音、面谈录音来获取证据，但是要注意录音载体最好是磁带，而且必须在录音中明确确定人物身份、姓名、年月日，而且还要语言清晰，不要有误会和产生歧义的方言、断语等。 获得电话录音之后，可以带人上门理论继续获得谈话录音和人证。 除此之外，好像不会有其他办法了，除非劳动局官员突然良心发现、善心启发进行调查。 2暂时忍耐住,等有机会,再做良图, 要三思而行,不要为了一时痛快,而让自己陷入不必要的麻烦之中,懂么,一个人只有自己强大,才有主宰权,才能独立,才能自由.加油啊,积极些老板说话不算数,主要我想是对你的承诺吧,对你的个人利益有一点点侵害,吧,暂时忍住,有机会再说, 原问题：《老板说话不算数怎么办？》