我跟老板是个人雇佣关系，个人雇佣关系受法律保护吗

如果不认可该劳动合同，该劳动合同就没有法律效力，也就不能证明你与用人单位存在劳动关系，自然也就不能要求用人单位支付未签订劳动合同二倍工资。你的逻辑是不正确的。需要看合同内容，如果是以单位名义签订的，该经理签订合同的行为属于无权代理，如果公司追认，则该合同具有法律效力，可以作为证据使用。如果公司不追认，可以用工资卡及历史交易明细证明存在劳动关系。 原问题：《与个人老板签订的劳动合同有没有法律效力？》