公司让入职3月员工去开个人居间，不然就开除

希望我的回答能够给予您帮助，如果满意，请采纳。谢谢1 三个月试用期刚过，说明你已经成为正式员工。2 没有签订合同不是关键，只要你能证明你们之间存在事实的劳动关系就好。3. 应支付半个月工资的经济补偿，依据是劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 原问题：《我在公司上班使用期3个月刚过,公司就开除我应该赔偿多少,公司没有和我签定劳动合同》