公司逼我主动离职主动不给我交这两个月社保违不违法

公司逼我主动离职 员工可以正常上班，不要写辞职申请，否则没有经济补偿，保留相关证据以备需要之时向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。如果公司采取暴力方式威胁员工可以报警。自己私下录音录像都可以作为证据使用。 原问题：《公司逼员工自动离职，该怎么办》

公司不续签合同 叫我主动离职 你好，我是李律师，有法律问题可以联系我，点击头像可以选择联系方式。

劳动纠纷，公司逼我主动辞职 那要收集单位违法或者违规的证据。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起

公司不给交社保，不签合同，被迫离职 申请劳动仲裁维权

公司主动要求离职 你好，公司要你主动辞职的目的就是不想赔偿你钱，但是公司又不想要你，才会要你主动辞职，你还是跟公司谈谈呗，如果给你一定的补偿，你就主动辞职，哪怕比正常的少一点都行。 原问题：《公司让你主动辞职怎么办？》

黑河市人民政府关于主动接受人民政协民主监督的意见

商业部关于产品质量监督抽查和流通环节的检验不付费的通知

中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关干部不兼任经济实体职务的补充通知

离职后社保怎么续交?用人单位不缴纳社保违法吗?

用人单位不缴纳社保违法吗,用人单位不缴纳社保怎么办

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职工社保交五年,本人离职可以自己交吗

提离职之后必须一个月才能走吗_提了离职公司不批怎么办 小红最近工作有点不顺心打算换一份工作，但是她发现提完离职后，人事一直不给批。那么，提离职之后必须一个月才能走吗？提了离职公司不批怎么办？今天询律君就来和大家说说。

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