您好，我想问下，因疫情公司要求我们住公司继续上班，由于是一大早通知的，肯定要时间收拾东西，因收拾东西耽误了正常上班时间，迟到了一个半小时，这一个半小时公司给我算请假，这种合法吗？

最好的办法是连夜收拾好东西，明天一早出现在公司。这是上策。如果你已经迟到了，你就说明理由。你说明理由的话，人力资源部门的工作人员会不太还意思的。这种部门是很注重细节的。没打电话通知你，人力资源就有点问题的。呵呵。当然，如果面试时是说用邮件通知，那就不怪公司了，谁让你不注意邮箱的？见面三分情，看你一大早风尘仆仆出现在公司，谁都会被感动的。如果你再说旅途的困难，承受的痛苦，更容易感动人。就是报道迟到了，也会有机会。假如已经迟到，你明天打电话过去说，容易被拒绝。因为每看到你的人，拒绝也容易。在电话中拒绝一个人比见面要容易多了。所以，你真的不想错过的话，最好是赶紧走，争取早点到公司，明早就到公司最好。要在上班前到，效果更好。这样你失去此机会的可能会少很多。 原问题：《面试成功的电话没接到，三天后看e-mail才得知我已被录用，通常一个公司会为某个职位保留多长时间啊》