你好，我在一个公司上班，因家中有事，请假回家后到假没有及时续假，公司给我按旷工处理

这个得看你们公司的规章制度。如果你们公司的制度规定超过请假时间算旷工，旷工超过一定时间的话，公司是有权解除劳动合同的，这种情况一般是得不到补偿的。你这种情况，只能跟公司好好解释，因为这涉及到道德层面的事。希望对你有所帮助。谢谢！ 原问题：《因家中有事请假回家，但在家中又遇特殊情况未及时回公司，超过请假时间之后才回公司办理辞职，是否能拿...》