劳动法，单位跨省搬迁，个人合同马上到期

有的。第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：第四十四条　【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条　【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；可以的。望采纳。 原问题：《公司跨省搬迁，公司解除员工合同到期的员工，有赔偿吗，》