我们厂要跨省搬迁，我们怎么去维权

工厂异地搬迁，由于两个工厂注册地不同，实质为两个不同的法人，故必然导致原劳动合同解除/终止。劳动合同法允许双方协商解除劳动合同，并支持劳动者作如下选择：1、同意解除劳动合同，并要求工厂根据劳动合同法第四十七条支付经济补偿（不管你是否愿意去新工厂，劳动法均支持经济补偿）；2、同意解除劳动合同、放弃经济补偿，但要求与新工厂签订的劳动合同中，明确注明在未来新工厂计算解除/终止劳动合同时，计算经济补偿的工作年限从入职旧工厂之日起计算。 原问题：《我们厂子要异地搬迁，请问厂子有没有赔偿给我们。这几天，厂子拿来合同给我们签，我们可不可以签呢，请专业》