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劳务派遣公司每月按社平最低基数缴纳社保,合法吗?
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2024-11-09 09:48
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智能法律助手
按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。 原问题:《公司按照最低工资标准缴纳社保合法吗》
2022-08-23 09:49:25
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