暑假工七天试用期没工资申请劳动仲裁有用吗

有1名律师解答

2024-09-19 20:08

律师解答（1）

智能法律助手

你好！根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以单方解除劳动合同，并有权要求用人单位支付经济补偿（工资经济补偿）。可以申请劳动仲裁或者直接提起民事诉讼。希望可以帮到你！原问题：《不给发工资，这个时候该怎么办仲裁有用吗》

2022-08-21 20:09:20

采纳