试用期未签订劳动合同离职需要怎么做

有1名律师解答

2024-08-27 16:45

律师解答（1）

智能法律助手

理论上讲，未签订劳动合同或劳动合同。就相当于未建立劳动关系。可以随时离职。但是未签定劳动合同自身的合法权益，也将无法得到有效的保护。建议应职者无论到何地工作首先要签订劳动合同，依法保护自己的合法权益。原问题：《未签订合同如何办理离职》

2022-08-21 16:49:54

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