发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
厂里解雇员工,有赔偿吗
有
1
名律师解答
2025-04-08 11:20
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
公司辞退员工补助根据聘用你的合同期或体制而定:1、长期合同工(全民所有制工人),在公司人员超员的情况下须要减员辞退员工的方式可以叫你买断工龄,买断工龄是以你的月正工资乘以你的工龄等于你应得的补助。2、短期合同工(临时工),合同到期公司拒绝续签合同时,属于自然辞退是没有补助的。3、给私人老板打工辞退,那就要看老板是否奢舍了。 原问题:《公司辞退员工有补助吗》
2022-12-02 15:09:27
采纳
相关咨询
老板无故解雇员工我什么赔偿
1 如果你签订了劳动合同,合同期限还么有到,那么,公司应该赔偿你至少2个半月工资;2 如果你没签订劳动合同,那么公司应该赔偿你12*月工资,再加上2个半月工资;3 你需要做的事情:找到劳动合同,看看上面签订的月工资是基本工资还是真实工资,如
公司解雇员工赔偿问题
《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给
无薪解雇员工合法吗?或者在什么情况下可以无薪解雇员工
《劳动合同法》第39条规定,公司可以解除劳动合同,无需支付经济补偿金或赔偿金,但用人单位负证明责任。如因此解除劳动合同,不能克扣工资,如造成经济损失可另行起诉要求赔偿。 原问题:《公司在什么情况可以无薪解雇员工》
试用期不到一个月,解雇员工需要赔偿吗
你的问题很复杂,应该说你因为到这个公司工作所带来的你的房租及交通等费用,你是没有办法得到补偿要求的,对你有利的地方只有两个方面,一\公司对你说的包吃住,有没有书面性的东西,500的房租补贴够不够你在那边的基本房租和吃饭费用.第二点,你合同是
疫情期间解雇员工,有相关的经济补偿条例吗?
山东疫情期间辞退员工不合法。 根据我国《劳动合同法》规定,公司非法解除劳动合同应当支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
相关法律条文
深圳市促进国有企业下岗员工及失业员工再就业若干规定
司法行政机关行政赔偿刑事赔偿办法
深圳市员工工资支付条例
外汇检查人员工作守则
相关法律热点
员工违反计划生育政策能否解雇
公司解雇不配合加班员工被判赔20万
员工在试用期被公司辞退会有赔偿吗
员工加班工资怎么算劳动法有规定吗
【不爱加班的员工不是好员工】很多企业来衡量员工的标准不是工作效率而是工作时长,白天做社畜,晚上累趴趴。有的老板画了一个又一个饼,而你加了一个比一个更晚的班,甚至自己有没有加班工资,后面老板来一句【我从不提倡加班的】
商品有瑕疵可以要赔偿吗_商品有瑕疵怎么处理
笑笑昨天在逛街时发现了一件非常漂亮的大衣,买回家后也没仔细检查,最后发现有块地方有瑕疵很脏。那么,像这种情况,商品有瑕疵可以要赔偿吗?商品有瑕疵怎么处理?接下来,询律君就来和大家一起聊聊。
相关合同范本
员工自愿不交社保协议
员工安全协议书
员工入股激励协议书
员工离职保密协议书
新员工试用期合同
相关罪名库
故意杀人罪的赔偿标准
根据刑法第二百三十二条的规定,故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。这只是原则性规定,具体案情是更重要的。关于赔偿问题,依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。...
精品问答