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公司两年没给交社保可扣工资还有三个月工资没发
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名律师解答
2024-11-09 22:29
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智能法律助手
第一，劳动合同法规定公司必须给每一个员工办理保险事宜，不得以任何理由不办理。所以你公司存在明显违法。第二，拖欠的补助和补交的保险可以要求赔偿。第三，证据就是你的合同。工资发放记录工资条，签到记录都可以。 原问题：《拖欠员工三个月补助不发，还有社会保险没有交，我要辞职都需要注意哪些方面》
2022-11-04 08:32:15
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