公司不给交社保，和无故扣工资

可以提起劳动仲裁

可以去当地劳动部门寻求帮助。应收集存在事实劳动关系的证据，如工作内容、地点、上司、同事、公司营业执照、考勤、收入证据工资单等，形式不限，文件、记录、照片、录音、视频即可。按照劳动合同法，存在事实劳动关系，一年内不签合同应有双倍工资赔偿。超出一年的视同签无固定期限的劳动合同。社保要补缴。 原问题：《公司不签劳动合同，不给我们交社保，无故扣工资，拖欠工资，我不想在这里工作了，每个月都拖欠工资，怎么》