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上岗两年公司没给交社保
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2025-04-18 00:01
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在你到单位工作之日起，用工单位就应该与职工签订劳动合同并交纳社保，如果有试用期，一般是使用期过后缴纳社保时将试用期时间内的社保一并交纳，你的单位明显违法，你可以与单位协商，协商不成可直接到当地劳动部门申请仲裁或者直接向人民法院起诉。或者去劳动局举报。 原问题：《请问；我在公司工作两年.公司不给我们买社保.我买个怎么办？》
2022-11-24 08:03:49
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我刚进公司开头两年，公司没有给我交社保，现在可以要求公司没给我交社保的两年补偿吗？
如果单位没有为你参加社会保险，你可以要求单位补办，但不能补偿钱，只能补缴社保。如果单位一直不为你参加社保，你可以据此提出劳动争议仲裁，要求解除劳动合同，公司支付经济补偿金，并补缴社会保险。 原问题：《我在一家公司两年啦！但公司却没给我办社保
在公司工作两年，没给缴纳社保，
根据你的叙述，你不能要求经理把养老保险的钱给你，而是应当让经理以单位名义，将你作为单位员工身份去社保中心办理社保关系，这样做，你就会成为“单位缴费”的社保关系，名正言顺，同时你可以要求单位从08年你进入单位的时候开始给你缴纳养老保险和医疗保
公司没给我交社保
可以提起劳动仲裁主张补缴社保
公司两年没给交社保可扣工资还有三个月工资没发
第一，劳动合同法规定公司必须给每一个员工办理保险事宜，不得以任何理由不办理。所以你公司存在明显违法。第二，拖欠的补助和补交的保险可以要求赔偿。第三，证据就是你的合同。工资发放记录工资条，签到记录都可以。 原问题：《拖欠员工三个月补助不发，还
劳动仲裁没有合同，公司没给交社保，我的社保在外地交的，有打卡记录，能成功吗？
提供证据证明，会支持你的。具体处理办法可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件
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