公司没签订劳动合同怎么处理

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违法的。单位应自用工之日起30天内办理相关用工手续，并与劳动者签订劳动合同，缴纳社保等。超过一个月不满一年未签订劳动合同的，劳动者可向单位索取双倍工资赔偿，未按规定缴纳社保等的，要求单位补缴。单位有违法行为，侵害劳动者合法权益的，劳动者要及时向单位提出，单位不予办理的，可向当地劳动监察部门举报或申请劳动仲裁 原问题：《公司没有给员工签劳动合同违法吗》