展开全部即使你没有和公司签定劳动合同,但由于你已经在这个公司工作快一年了,所以已经形成了事实上的劳动关系.公司不与你签劳动合同的行为是违法的,你可以要求公司与你签定劳动合同.我不知道试用期前的条件以什么方式提出,你和公司是否有书面的协议,或公司单方出具的有关证明,这些可以作为证据.如果公司在你要求下不肯与你签定劳动合同,则可以要求劳动仲裁或者到人民法院起诉.如果你要这样做,则必须收集任何有关你在该公司工作的证据,例如,同事的证明,每次收到工资的单据等等. 原问题:《单位不和我签订劳动合同》
2022-10-13 10:13:49
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