长期拖欠工资可以单方面解除合同并且要求赔偿吗

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2024-09-19 21:12

律师解答（1）

智能法律助手

公司未按劳动合同法条款的约定按时发放工资，就属于公司违约了，员工可以以这个条款向社保局劳动仲裁科申请劳动仲裁，要求解除劳动合同、发放工资，并按每工作一年补偿一个月工资要求经济补偿。原问题：《公司拖欠工资多久可以解除劳动合同并要求经济补偿》

2022-08-03 21:21:48

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