您好，离职当月公司要求自己承担保险金额合法吗

不合理的

展开全部社保部分都是单位代扣代缴的，不能由员工承担的。您的合同期才一年，试用期不得超过两个月，所以，您可以再要4个月的转正工资减去试用期工资的差额。从您正式提供劳动、接受工资开始，单位就应给您支付社保费，如果有拖欠，您还可以索要。如果自2009年10月至2010年4月一直没有签订书面合同，你还可以索要2009年11月至2010年4月之间6个月的工资赔偿金。去申请劳动仲裁吧，祝您成功。 原问题：《求助：辞职当月的保险和公积金，本应公司负担的部分让个人承担，合理吗？》