如果说公司有安排岗位，然后隔天没去上班扣公资的话算不算犯法

之前在沈阳公司上班，公资拖欠了一个星期 可以申请劳动仲裁

公司调岗不同意，原岗位不收，没有安排排班，但是企业微信有排班，我该按哪种情况上班打卡 拨打12333或向你工作的公司所在地的劳动部门投诉，申请劳动仲裁。　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》　　第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动

劳务公司克扣公资 劳务不给发工资属于违法的行为，可以直接向当地劳动监察部门举报，要求其支付劳务工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额

单位让周六还班，没去上班扣工资合理不？ 劳动法有具体的规定每周上班的时间，即每周不得超过40个小时，但是有特殊情况单位可以加班，加班要给加班工资，加班时采取自愿原则，但是实践中劳动者没有选择的权利，重点就是看加班工资如何支付了。但是克扣工资肯定是不合法的 原问题：《请问我星期六,

我对公司安排不合理，不想上班了，如果我辞职的话，能找公司赔偿吗？ 1.　公司发生变动,要到外省市上班,属于工作地点变更,况且你合同里约定了现在的工作地点,如果公司主动变更地点,就必须和劳动者协商一致,协商不一致就要解除劳动合同(注意,劳动合同法里取得赔偿有一个前提是看哪一方提出的解除劳动合同,你这里肯定应

保险公估人监管规定 为了规范保险公估人的行为，保护保险公估活动当事人的合法权益和公共利益，维护市场秩序，根据《中华人民共和国保险法》(以下简称《保险法》)《中华人民共和国资产评估法》(以下简称《资产评估法》)等法律、行政法规，制定本规定。

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父母打孩子犯法吗_父母打孩子算不算家暴 在传统观念里，很多父母都认为只有棍棒底下才能出孝子，才能出人才。所以，在孩子犯错时，很多父母不会选择讲道理，而是直接进行棍棒教育。那么，父母打孩子犯法吗？父母打孩子算不算家暴？

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廉租房和公租房有什么区别?廉租房和公租房的区别到底是什么? 相信很多人对廉租房和公租房都不陌生，但是很多人都认为这两个就是一类，分不清这两者有啥不同。那么，今天询律君就来好好和大家聊聊廉租房和公租房有什么区别?廉租房和公租房的区别到底是什么?一起来看看吧！

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