工地拖欠工资和离职责任

律师解答（1）

智能法律助手

工资一般不能拖欠超过一个月，超过1个月就是欠薪的行为。单位应当按照劳动合同约定全额按时支付工资，单位不支付工资的，可以解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。原问题：《工地辞职拖欠工资多久算违法没有合同》

2022-07-29 18:11:53

采纳