你好，我目前还在试用期，提出离职，是提前三天就可以对吗？工厂这边非要说要提前一个月才可以离职，这合理吗

首先，找出你的劳动合同，仔细看一下关于离职解聘的条款，一般劳动合同都是按照劳动法的相关条款设定的，和劳动法的内容基本都是一致的，所以先去看一下你的劳动合同中，关于试用期和转正后，离职这一条款的规定。其次，一般试用期内离职需要提前三天以书面形式提交，转正后需要提前一个月以书面形式提交。再次，不管哪里的企业，只要在中国的领土上发生雇佣关系，那么必须要遵守中国的劳动法，外企也不能把它们国家的法律搬到中国来试用，如果他们在用这个来约束你，不必理会，说难听点，滚回他们自己国家去雇佣吧，尽管中国劳动力成本低，但是并不代表中国的劳动力智商低。最后，什么时间离职取决与你，中国的劳动法可以保护你，如果他们以非正常手段要挟你，可以去劳动仲裁部门申诉，中国的劳动仲裁部门会保护你，当然，前提是你是在中国的合法劳动公民。就这样，希望能够帮助到你。 原问题：《试用期辞职提前3天就可以吗？》