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请问我提出劳动仲裁需要带哪些资料?(诉求:讨要拖欠的薪金和经济补偿金)

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2024-10-05 13:56
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一、可以主张的权益:1、拖欠的工资和提成;2、如果是用人单位提出协商解除的劳动关系,还应支付你经济补偿金,工作1年支付1个月工资;二、如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;3、可以不请当地律师代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费;4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作! 原问题:《劳动仲裁需要什么资料,可以申请一些什么赔偿》
2022-07-27 14:01:57
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公司拖欠工资我以这个提出解除劳动合同,单位支付经济补偿金和支付工资25%的经济补偿可以同时进行吗 这两个法条涉及的是不同内容,第一个是克扣工资、拖欠工资,不是解除劳动合同,不适用第二条的情况。两者并无冲突,用人单位违法解除劳动合同,适用的是支付经济补偿金,就不另加工资25%了。 原问题:《这两个法律规定有冲突吗?可以主张违法解除劳动合同
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