您好！我是一名公司员工，因公司面临市场危机，让我们签离职内容是这样写:根据劳动合同法第三十六条，双方协商一协，解除劳动合同！这样写我们能得到失业金吗

有1名律师解答

2024-09-19 21:42

律师解答（1）

智能法律助手

您好: 根据您的描述，公司有可能是违法解除。这个从法律上来说，公司有举证的义务，证明解除您是合法的，否则就需要赔偿了。具体的数额需要根据您的工资来计算的。如果还有什么不清楚的，可以打我电话。原问题：《上市公司要求员工周六、日参加培训，因员工缺勤一天先是被申诫一次后被要求辞退，可以得到公司赔偿吗？》

2022-12-04 03:25:08

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