公司不给签劳动合同只劳务合同，并在合同上写是乙方自愿且明示放弃签劳动合同的这样的合同有效么

公司与劳动者签了劳动合同,但公司又拒绝把劳动合同给劳动者。这是否违反了劳动法? 1、该公司违反了合同的“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。” 2、公司拒绝把劳动合同给劳动者,或更有甚者,只让劳动者在一份空白的劳动合同上签一个名,有的就连名字不是劳动者本人签的。直接做一份假合同放在公司。 3、基于以上两点,可以认定劳动合同无效,劳动者可以收集相关证据,比如工作证、工资条、工资的银行电子记录、社会保险证等到劳动部门申请劳动仲裁,请求仲裁公司双倍工资赔偿。(具体细节 请咨询劳动法专业人士当面指导)这种案例几年前在广东就有了。 4、本人的私家建议,去仲裁的同时,看看公司是什么的性质,你能在多长时间内拿到钱才是硬道理。有的公司就是这样横,就算仲裁输了,也不会那么爽快地把钱给你。所以如果你认为很有勇气,很有正义要为自己的权益争斗到底。就要做好心里准备,这是场硬打仗,不好打,不过也不是很难打,关键是要找对路子。路子找对了(一定要合法),我认为他要是聪明的话,仗还没开打,他就会乖乖认输给钱了。。。 原问题：《公司不给劳动合同给劳动者！》