你好我想请问合同上标注申请离职以后要再做满一个月才算正式离职有违劳动法吗？

员工辞职申请是按照员工递交申请之日开始计算，并不是从领导批准计算。因为员工辞职是按照本人意愿，原则上是不需要公司批准，只要员工申请公司接受到该通知时就应该计算时间。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 原问题：《提交离职申请后上满一个月是从离职当日起算还是从领导批准之日算起》