劳动合同法写了申请离职30天必须要做满才能走吗

都知道法律注重证据，不管你是不是正式工，你的离职申请要是书面的，相信你们公司正式的离职申请书还是有的吧！提前30天写离职申请书，如果公司以各种理由不让你走，那个便是证据！ 按照劳动法，试用一个月后，公司必须与你签订劳动合同，如果他不跟你签，可以要求赔偿的！ 劳动法规定”正常离职，提前30天”，不管赔不赔偿，你都得有证据证明你有提前30天申请离职，对吧！如果到那个时候公司还是不让你走的话，那便是你的证据啊！证据，懂吧！~！祝你好运！ 原问题：《申请离职后，一定要30天后才能走么？》