就是工作工资老板可不可以压，合理吗

任何用人单位都不能压工资或拖延发放工资，这损害劳动者的利益，可以要求赔偿的。如果没有签订劳动合同的话，那就更好办了，你可以要求从用工之日起满一个月的次日开始，用人单位支付你二倍工资，这在劳动合同法和劳动合同法实施细则里都有明文规定，完全可以的到法律的支持。用人单位拖欠工资、不签订合同、不办理劳动保险，还必须要受罚。所以，你要直接去劳动仲裁委 原问题：《老板可以无理由压员工工资吗，员工该什么做》