你好就是单位没有和我签劳动合同却说签过了还说我离职的时候把合同给拿走了怎么办

劳动合同法明确规定，用人单位应当在劳动者离职后保留两年的劳动合同，单位在两年之内销毁劳动合同的属于违法，应当承担不利后果。对于用人单位是否签订了劳动合同，应当是举证责任倒置，也就是说你提出诸如劳动仲裁申请的，单位应当证明单位已经签订了劳动合同，单位不能证明已经签订过劳动合同的，就视为没有签订劳动合同。劳动合同法：第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 原问题：《我投诉以前的公司没有签定劳动合同，但公司却说签了，在我辞职后销毁了，怎么办》