你好，没有给员工签劳动合同怎么办

1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同；2、如果确实无法同用人单位协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是直接申请劳动仲裁。 原问题：《请问公司没与员工签劳动合同我们该怎么办》