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学徒工未签劳动合同提前多少天提离职

有1名律师解答

2024-09-19 17:32

律师解答（1）

智能法律助手

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，劳动者在试用期内提前三日、在正式录用后提前三十日通知用人单位，即可解除劳动合同。原问题：《未签订劳动合同，须提前多久提出辞职》

2022-11-08 15:25:54

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