关于工资拖欠问题

你好。根据《劳动合同法》和各地出台的《工资支付条例》中的规定，用人单位应按时支付工资，如遇休息日，应在休息日的前一个工作日以前支付工资。你单位如果没有按时支付工资，你可以向你当地的劳动监察大队去投诉，他们会要求你单位立即支付工资，如果你单位在接到劳动行政执法部门的要求后，超过15日还未支付工资的话，你可以要求单位除了支付你应付工资外，还需要支付你拖欠工资的50%以上1倍以下的赔偿。希望能帮到你~ 原问题：《关于拖欠工资问题》