被拖欠工资至今未支付

旧法：1、公司拖欠工资，你可以投诉到当地的劳动仲裁机构，要求单位立即支付，劳动部门会根据实际情况给予你单位一定的行政处罚。2、如符合经济补偿的标准（协商解除有，终止合同没有），你实际工作年限应当是5年多，也就是说单位应当支付你6个月的经济补偿金。新法：你所说的“未及时足额支付劳动报酬”实际是在新法环境下的：1、此种情况，你可以通过劳动仲裁部门获得以下权利：（1）立即解除劳动合同；（2）用人单位支付你的工资；（3）用人单位向你加付的赔偿金：未支付工资金额的50%~100%。2、08年后，如符合经济补偿的标准，单位按照你在08年后的实际工作年限按照1年1个月的标准（不足6个月的给予0.5年）支付经济补偿金。另外，如果你单位破产或者倒闭也应当向你按1年1个月的标准支付经济补偿金。 原问题：《单位己解除劳动合同，但拖欠我几个月的工资至今未付？》