您好，公司拖欠工资2年多，离职时候约定结算截止日，且已盖章，至今未支付，怎么处理

公司现在已经出了欠薪明细表并约定了结清时间，现在未按期支付欠薪，那么就是一种欠款行为，根据有关规定，你可以直接凭借这份材料去法院要求公司支付欠款，而不用走劳动仲裁。另外，你补社保的欠款，我个人认为也是一种欠款行为，因为相当于公司当时无钱给你交社保，向你借款（你自己去交的）交了应该交的社保款，原始单据你交予公司了，那么公司就需举证证明该款项是用公司的钱交的，而不是你的钱，所以这部分的钱你也可以直接向法院起诉要求公司返还。 原问题：《离职协议中注明了工资结清日期,但是公司到期未兑现，怎么办？》