因为业绩没达标而罚款和发员工跑15公里违法吗？可以劳动仲裁吗？

这不属于劳动仲裁机构处理范围，员工可以向劳动监察部门投诉反映，受到实质人身损害的还可向公安机关报警处理。根据劳动法九十六条和劳动合同法八十八条的规定，侮辱、体罚、殴打或非法搜查、拘禁劳动者的，由劳动行政部门给予行政处罚，或者由公安机关对责任人员给予拘留、罚款或警告处理；对劳动者造成损害的，承担赔偿责任。 原问题：《业绩不达标公司体罚员工劳动仲裁如何处理?》