上市公司过节不发三倍工资不放假

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2024-09-15 19:24

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公司国庆不放假可以，但不肯支付三倍的工资违法。如果七天都不放假，则可以得到共计17天的工资（法定节假日3天3×300%，休息日4天4×200%）。可以向劳动监察处投诉。也可以直接通过申请劳动仲裁的方式予以解决。原问题：《公司国庆不放假，同时也不肯支付三倍工资，请问该如何》

2022-11-12 10:38:37

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