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不完成任务扣岗位工资合法吗

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2024-10-05 21:14

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智能法律助手

如果你的工作是电话营销类的，那么公司将工资与你的营销结果挂钩是可以的不管过程怎样，是否合法，需要看你们公司的工资方案，如果方案不违反，应该没有问题。但是，公司应当保证你的收入不低于当地社会最低生活保障线，也就是说，如果工资全部与营销结果挂钩也是不合适的。原问题：《未完成任务公司扣工资合法么》

2022-11-13 16:05:54

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